各省辖市、济源示范区科协、国资监管机构、工商联，各驻豫央企、省管企业：
为深入贯彻《省委省政府关于加快构建一流创新生态建设国家创新高地的意见》精神，切实强化企业创新主体地位，促进创新要素向企业集聚，增强企业自主创新能力，现就进一步加强企业科学技术协会(以下简称“企业科协”)建设、促进企业创新发展有关工作通知如下：
一、充分认识加强企业科协建设的重要意义
企业科协是企业科技工作者的群众组织，是推动企业科技进步和技术创新的重要支撑。当前，我省正处于全面实施“十大战略”、高质量建设现代化河南的关键时期，企业科协的地位和作用将更加凸显，促进企业创新发展的任务将更加迫切。进一步加强企业科协建设，有利于发挥企业和科技社团各自优势，完善科技创新体系，帮助企业准确把握科技前沿和产业技术动向；有利于加强协同创新，搭建企业与科研院所、各类高校之间合作交流平台，推动产学研用深度融合；有利于促进科技资源开放共享，促进科技成果传播转化，推动产业转型升级；有利于培育良好创新生态，打造企业科技人才高地，推动企业高质量发展。
二、明晰当前推进企业科协建设的总体要求
1.指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对企业科协的全面领导，以突出服务功能、建强组织体系、提升创新能力为重点，全面推进企业科协组织和工作覆盖，切实加强企业科协组织、科技工作者和科协工作人员队伍建设，着力完善我省企业科协组织领导体制和工作机制，努力培育科技型、管理型、质量型一流企业，为实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，建设国家创新高地作出新的更大贡献。
2.目标要求。充分发挥科协组织、国资国企系统、工商联系统的组织优势和群众工作优势，指导支持企业建立企业科协组织，以点带面逐步铺开，按照“哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里；哪里建立起科协组织，建家交友活动就开展到哪里”的工作要求，不断健全和完善企业科协组织建设和工作覆盖，把企业科协建设成为服务企业科技创新发展的群众组织，成为企业党组织和管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带，成为团结、凝聚企业科技人员力量的坚强阵地，成为充分调动广大企业科技工作者积极性和创造性的“企业科技工作者之家”，成为服务企业高质量发展的“助推器”、开放融通创新生态的“孵化器”和科技工作者成长的“护航者”。
三、构建覆盖广泛、充满活力的企业科协组织体系
各级科协、国资监管机构、工商联根据各自职能任务，大力协同加强企业科协组织建设，全面推动企业依据中国科协《企业科学技术协会组织通则》自主设立企业科协。
1.突出龙头引领。国有企业、头部民营企业是经济的支柱、产业的标杆、技术创新的骨干力量。发挥国有企业、头部民营企业引领作用，年内力争在全省50个以上国有企业、头部民营企业等，推动成立更高标准、更高水平、更高质量的企业科协组织，持续为企业创新发展注入新动能。
2.坚持模式创新。科技人员总数达到一定规模、条件成熟的企业，应单独组建科协组织。科技人员人数较少的企业可根据企业的所属行业分布情况，采取区域联建、行业统建等方式成立科协组织。企业成立科协组织原则上由注册地省辖市科协、县（市、区）科协批准，其中省管企业、驻豫央企、头部民营企业成立科协组织由省科协批准。企业科协建立后，应分别向同级科协、国资监管机构、工商联备案。
3.注重示范带动。深入宣传在企业加强科协组织建设的重要意义，进一步提高企业责任意识，将科技文化融入企业精神和企业文化中，增强企业科协组织的影响力。组织开展企业科协工作的交流研讨、政策宣讲和经济形势分析等，挖掘企业科协组织建设的先进经验，大力宣传创新创业先进典型，营造良好舆论氛围。
四、提升企业科协服务企业创新发展能力
1.协助打造跨界协同创新、产学研用合作平台。实施优势产业科技赋能工程，协助企业搭建学会专家工作站、海智工作站等多种形式的服务载体，建立与学会、科研院所间的产学研用协作机制，促进产学研用深度融合，解决企业发展的重大技术难题，推动企业科技成果转化和应用。积极搭建跨行业、跨学科、跨地域的学术和技术交流传播平台，推荐企业参与“科创中国”系列榜单评选，承办或参与“科创中原”论坛、对接“科创中国”资源平台、产业技术发展大会等学术交流活动，帮助企业科技工作者了解最新科技信息、加入相关科技团体，不断拓宽他们的学术视野、增强他们的学术能力。
2.助力引进培育一流科技领军人才和创新团队。实施国家战略科技力量对接工程，加强与全国学会沟通并通过全国学会联系双一流大学、国家科研机构、大型科技企业的科学家为豫服务。承担或参与海智计划项目，协助企业（园区）申建国家海外人才离岸创新创业基地、中国科协海智计划工作基地等，加强对外科技合作和海外人才引进。组织企业科技人员开展群众性技术创新竞赛，鼓励开展小设计、小革新、小发明、小创造、小论文等活动，充分激发企业科技人员的创新热情，实现国家需要、社会进步、企业发展、个人成长的有机统一。
3.建设充满归属感、荣誉感、使命感的“企业科技工作者之家”。坚持把服务沉到科技工作者身边、沉到企业生产一线，积极宣传党和国家科技政策，以及企业发展战略和工作部署，激励企业科技工作者把实现企业发展目标转化为自觉行动。畅通企业党组织、企业负责人与企业科技工作者之间的联系，及时了解企业科技工作者的思想、工作和生活状况，积极反映他们的建议、意见和诉求，维护他们的合法权益，帮助他们解决实际问题。动员和组织科技工作者围绕企业发展，积极参加评估论证、建言献策，推动企业决策科学化、民主化。大力倡导献身、创新、求实、协作的精神，发扬“传帮带、赶比超”的优良传统，创造平等竞争的良好环境。
五、建立健全企业科协建设工作机制
1.加强组织领导。各级科协应宏观统筹企业科协建设，制定总体规划，创新工作机制，完善长效管理。各级国资监管机构、工商联要将推动企业科协建设工作摆到重要议事日程，定期研究并及时解决工作中的重点难点问题。
2.加大支持力度。各级科协要主动对接国资监管机构、工商联等，共同指导企业加强科协组织建设，加大对企业科协工作的扶持力度，帮助优化政策环境，在活动安排以及项目申报、评选表彰、经费支持等方面予以倾斜支持。
3.推动企协协同。企业负责人要重视企业科协工作，支持企业科协组织独立自主地开展活动，为企业科协开展工作提供必要的经费、办公设施和场所，有关科技工作的重要决策、重大项目的确定、技术改造和技术职称的评定等要吸收科协组织参与。
4.强化自身建设。企业科协要加强规范化建设，切实提高服务企业科技工作者和企业技术创新的能力。要制定年度工作计划，明确工作目标，健全工作制度。企业科协专兼职干部要加强学习，勤奋工作，提高政治素质和业务能力。
省科协学会学术部 联系人：朱振超；电话：0371-65707782
省政府国资委规划发展处 联系人：苏汝林；电话：0371-65507135
省工商联经济联络部 联系人：何晓晨；电话：0371-61231765
附件：1.企业科协建立一般程序及需上报材料
2.企业科协主席、副主席、秘书长候选人汇总表
3.企业科协会员汇总表
河南省科学技术协会 河南省人民政府国有资产监督管理委员会 河南省工商业联合会
2022年6月17日
供稿人：朱振超
