各全省学会、协会、研究会，各省辖市科协：

为加强我省企业科协工作，密切与企业科技工作者的联系，提升企业科技创新能力，促进我省创新驱动发展，省科协研究制定了《河南省科协关于加强企业科协工作的意见（征求意见稿）》，现公开征求意见。请各单位结合实际，认真研究，提出意见或建议，并以书面或电子邮件形式于2019年7月10日前反馈给省科协学会学术部。

联系人：王永钢、袁宾，联系电话：0371－65707540

电子邮箱：hnkxxhb@vip.163.com

附件：河南省科协关于加强企业科协工作的意见（征求意见稿）

　　　　河南省科协      

　　　　2019年7月1日   

附件

河南省科协关于加强企业科协工作的指导意见

（征求意见稿）

企业科协是科协基层组织的重要组成部分，与企业科技工作者联系最为直接、最为紧密，是科协组织深入企业、深入基层的重要触角，是党和政府团结联系企业科技工作者的重要抓手，是科协组织服务创新驱动发展的重要力量，在科协组织网络体系中具有重要而特殊的地位。为加强企业科协组织建设与活动开展，促进我省企业创新发展，特制定此指导意见。

1.提高认识。在中央党的群团工作会议上，习近平总书记明确指出基层组织是做好群团工作的基础和关键，要求及时调整群团组织设置，巩固已有组织基础，加快新领域新阶层组织建设，形成完善的组织体系，实现有效覆盖，发挥好联系服务基层一线科技工作者的二传手、三传手、四传手作用。中央印发的《科协系统深化改革实施方案》突出要求科协组织要坚持眼睛向下、面向基层，密切与基层科技工作者的联系，推动科协组织向园区和企业延伸。中央书记处对科协工作提出的“六个哪里”要求，进一步强调加强企业科协等基层科协组织建设的重要性。中国科协、省科协高度重视企业科协工作，认为企业科协是科协组织最有发展潜力的手臂，是完善基层科技工作者联系服务机制的关键，是科协系统深化改革的重要内容，多次列为省科协重点工作予以推进。各省辖市科协要高度重视企业科协工作，创新体制机制，完善工作抓手，切实加强企业科协组织覆盖和工作覆盖。

2.总体要求。深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委群团工作会议精神为指导，坚持科协“四服务”职责定位，以企业创新需求和企业科技工作者现实需要为导向，以聚集科协系统优势资源为依托，以企业科协组织建设为主要载体，打通企业科协与科协系统的联系渠道，积极搭建企业创新服务体系，接长科协组织服务手臂，着力提高企业自主创新能力，打造企业科协工作亮点品牌，努力实现企业科协工作迈上新台阶，为服务河南省创新发展和产业转型升级作出科协贡献。

3.实施“一业一会”。各省辖市科协要积极调研当地产业情况，摸清产业科技需求，积极试行区域内主要产业分别建立一个由市科协业务主管的全市性产业技术研究会或学会，相关产业的园区科协、企业科协作为团体会员单位或专委会合署办事机构，加入该市级产业技术研究会或学会，市级产业技术研究会或学会与相应全省学会建立常态的沟通联络机制，不断强化其作为全省学会与全国学会在省辖市开展活动的支点作用，打通企业科协与各级科协组织及所属学会的纵向联系通道。

4.成立市级企业科协联合会。鼓励各省辖市科协要充分发挥组织联动作用，加强区域内企业的联系，广泛动员组织区域内企业科协联合成立以当地龙头企业牵头、中小企业广泛参与的企业科协联合会，业务主管单位为各省辖市科协，打通各企业之间的横向联系通道。市级企业科协联合会要建立健全经常性联系机制和信息发布机制，推进产学研用的深度融合，开展好学术研讨、技术交流活动以及联合科技攻关活动，宣传好先进和榜样，做好维护好权益和保障工作，当好企业科技工作者的“娘家人”，最大限度的发挥他们的创新创造能力，打通企业科协与各级科协的联系通道。

5.实施“三带”工作法。即以党建带动、学会带动、项目带动。加强完善各级科技社团党委等建设，加强对“一业一会”、企业科协联合会和企业科协的指导，使其逐步建立党组织，用党建带动企业科协工作，不断将党建纳入企业文化建设；不断加强“一业一会”、企业科协联合会及企业科协与全省学会乃至全国学会的沟通联系和业务合作，积极参与各级科协和各级学会组织的学术技术交流、人才举荐、项目鉴定及联合攻关活动，不断汇聚全国、全省学会创新资源向企业聚集，推动产业和企业创新能力提升；各级科协组织设立相关资助项目，引导“一业一会”和企业科协联合会申报省辖市科协设立相关资助项目，支持以专委会、团体会员单位等参与全省学会或通过省辖市科协申报省科协设立的“百千万创新驱动助力工程”、“学术活动质量提升工程”、“青年人才托举工程”项目等，鼓励企业科协联合承办产业技术发展大会，引进人才和资金，提升企业行业知名度和科技创新水平。通过实施“三带”工作法，推动企业科协工作不断提升。

6.理清企业科协管理机制。省辖市科协要进一步加强对企业科协工作的业务指导，明确分管领导、责任部门和目标任务，理顺联系管理机制，把企业科协组织建设和工作开展放在更加突出的位置。结合当地企业发展实际，及时制定企业科协建设目标和工作举措，明确企业科协成立流程，成立企业科协联合会，制定吸纳企业科协作为团体会员的条件程序，为企业成立科协组织提供帮助和指导。企业科协应在加入地方企业科协联合会成为团体会员，符合条件后，由地方科协推荐加入“一业一会”、全省学会甚至全国学会作为团体会员。

7.明确企业科协职责。一是强化联系服务，加强对企业科技工作者的政治思想引领。定期组织召开企业科技工作者座谈会、举办培训班、研修班等，准确把握思想动态，及时准确反映企业科技工作者的意见建议和呼声，维护企业科技工作者的合法权益，坚定不移地自觉团结在以习近平同志为核心的党中央周围。二是拓宽成长渠道，助力企业科技工作者成长成才。联合省辖市科协及“一业一会”等各级学会定期组织开展技术交流和研讨等学术活动，开展创新方法和专利知识培训，引导帮助企业科技工作者积极参加学会组织开展的学术技术交流活动，帮助企业科技工作者及时掌握科技前沿动态，提高专业能力水平。通过推荐参评两院院士、全国杰出工程师奖、中国青年科技奖等国家和省市级科技奖项评选和科技成果鉴定，发现、培养和举荐各类优秀科技人才，帮助企业科技工作者获得同行认可和社会认可。三是搭建工作平台，为企业科技工作者施展才华提供支持。以百千万创新驱动助力工程等为载体，组织企业科技工作者围绕企业创新发展面临的突出技术问题，开展揭榜攻关、短板攻坚、成果转化等活动，不断提高企业的创新能力。组织企业科技工作者广泛开展“大国工匠”、“技术标兵”评选等群众性技术创新活动。四是发挥枢纽作用，推动创新要素向企业汇集。及时了解掌握企业技术需求，承接企业管理者委托的工作任务，主动联系地方科协、市级学会、全省学会等，以百千万创新驱动助力工程为依托，联合建立协同创新基地，开展联合科技攻关、科技成果转化等，促进创新要素向企业集聚，为企业破解技术难题、增强创新能力提供精准服务。五是开展科普活动，帮助企业履行好社会责任。面向企业职工广泛开展各种形式的科学技术普及活动，提高职工科学文化素质，为增强企业创新能力奠定坚实的科技人力资源基础。六是培育创新文化，助推企业塑造良好形象。加强科技诚信和科研自律建设，鼓励科技人员通过合作参与竞争，保护好自己的知识产权，尊重他人知识产权，使创新者的正当权益得到保护，使创新的价值得到充分体现，在企业营造鼓励创新、包容创新的良好环境。在企业内部大力宣传优秀企业科技工作者，树立典型，组织开展比学赶帮超活动，引导他们自觉践行社会主义核心价值观。

供稿人：学会学术部