10月21日，第六期“聚焦中原”院士专家智库论坛在北京举办，与会院士专家围绕我省创新驱动发展与人才队伍建设积极献智建言。省委副书记邓凯，全国人大常委会委员、中国科协副主席冯长根，中国工程院党组成员、院士赵宪庚出席论坛并致辞。来自中国科学院、中国工程院的12位院士应邀出席会议。

       中国工程院副秘书长吴国凯，中国科协调研宣传部副部长郭哲；省委副秘书长苏长青，省委组织部副部长、省人才工作领导小组办公室主任安平，省政府副秘书长、驻京办主任高保群，省政府副秘书长黄布毅,省政府驻京办巡视员靳晖；省科协党组书记曹奎、主席霍金花、副主席谈朗玉等出席论坛。论坛由曹奎主持。

      

       邓凯代表省委、省政府，向参加论坛的各位院士专家表示欢迎，向支持论坛举办的中国科协、中国科学院、中国工程院表示感谢。在简要介绍河南省情和近年来经济社会发展情况后，邓凯说，河南省委、省政府高度重视科技创新和人才工作，把人才发展摆上优先发展的战略位置，大力推动自主创新体系建设，创新人才在加快产业转型升级、推动创新驱动发展中的支撑作用进一步显现，具有河南特色的人才发展环境进一步形成。当前，河南正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，特别是面对经济发展新常态，我们正在新的更高平台上完善人才服务机制，健全人才评价机制，创新人才激励机制，进一步营造尊重人才的社会环境，优化留住人才的生活环境，切实把河南打造成为各类人才蜂拥集聚、竞展才华的新高地。希望中国科协、中国科学院、中国工程院和各位院士继续关心支持河南科技创新事业，积极参与河南重大科技专项实施，使更多的优秀科技成果落户到河南，并指导帮助河南完善人才服务体系和考核评价机制，依托国家高水平科技智库，助力河南创新创业人才库建设，更有力地推动创新驱动发展。

      

       冯长根在致辞中指出，高层次人才队伍建设工作是一项事关全局和长远发展的大事。当前随着世界经济一体化，人才竞争将进一步加剧。中国科协作为党领导下的人民团体和科技工作者的群众组织，长期以来始终把竭诚为科技工作者服务作为根本任务，致力于促进科技人才的成长和提高，在促进科技人才队伍建设方面发挥了积极作用。中国科协将进一步发挥网络密集、学科齐全、与科技工作者联系紧密的优势，继续加强与河南的合作，一如既往地支持河南的发展，积极搭建平台，采取多种形式，支持河南省科协在培养人才、举荐人才、促进科技人才成长、促进科技人才创新创业环境优化等方面发挥优势，共同为中原在实现中国梦的进程中更出彩，提供坚实的人才支撑。

      

       赵宪庚在致辞中指出，中国工程院与河南省一直保持着良好的合作关系，特别是在双方签订战略合作协议以来，中国工程院发挥院士及其团队的多学科、跨部门、跨行业的综合优势，结合河南的特点，加强产学研用密切合作，组织院士赴河南考察调研和指导，推动了河南省创新驱动发展战略的实施，在战略咨询、学术引领、科技服务、人才培养等方面发挥了重要作用。中国工程院将一如既往地围绕促进创新型河南建设，继续对河南经济建设发展的战略需求，加强战略研究和咨询服务，组织更多的院士专家积极参与河南省现代化建设，推动双方合作迈向更高层次。

 

      

       曹奎在主持中指出，省委省政府对本次论坛十分重视，省委副书记邓凯，省委常委、组织部长、省人才工作领导小组副组长夏杰，副省长徐济超多次听取论坛筹备情况汇报，并就办好论坛，建立与中国科协、中国科学院、中国工程院和两院院士联系合作的长效机制作出了重要指示。

      

       与会院士专家围绕完善科技创新政策环境、引进和培育科技领军人才、创新科研投入模式、加大产学研结合等发言，提出了很好的意见建议。

 

       院士专家们强调，实施人才强省战略，既要重视人才的引进，又要重视本地人才的培养与使用，立足河南创新人才队伍建设的长远发展。

       “引进人才有很高的待遇，当地培养的人才或者自己成长起来的人才也应该有相应待遇的保证，这样更有利于人才队伍健康的成长。”中国工程院院士、中国农业大学教授康绍忠认为，政府要对基层人才有更多鼓励的政策，特别是比较艰苦的行业，比如农林水等，通过政策加强基层农业科技人才的培养，激励科技人员到基层去。

       “本土人才对当地自然环境、工作环境相当熟悉，自身适应力比较强。”中国科学院院士、中国原子能科学研究院研究员王乃彦表示，河南省要重视基础教育的地位和作用，也要重视高等教育的发展，把打造一流大学、打造全国一流的研究所作为重要课题，充分发挥高等教育对创新人才培养的基础性决定作用。

       针对高端人才引进难、留住难的问题，中国工程院院士邬贺铨认为应该进一步创新和改进合作机制。他说：“我觉得不在于他是不是在河南工作，只要他能为河南作贡献就可以了，这是一种‘不求所有，但求所用；不求所在，但求所报’的方式。”

       多名院士一致认为，培养和吸引高层次创新型科技领军人才，是构建河南省核心竞争力的战略性选择。

       “河南省对人才的重视程度很高，已经形成了一条梯次培养、有机衔接、优势互补、整体推进的完整人才培养链。近年来，高层次科技人才队伍不断成长壮大，不仅有力支撑推动河南省产业转型升级和结构调整，并且在不同科研领域为国家经济社会发展做出了突出贡献。”中国工程院院士、中国农科院蔬菜花卉研究所研究员方智远说。方智远表示，河南作为农业大省，为我国的粮食安全作了非常大的贡献。农业创新人才是保障我国未来农业发展和农业安全的重要人才资源，因此，加强对河南省农业科技人才的培养，构建针对自身特点的培养模式十分迫切和重要，应进一步拓宽人才培养渠道，着力培养河南农业科技的领军人物。

       “河南省应当围绕确定的重要创新方向、优先发展领域、重点学科和优势产业，加紧建设一支以领军人才和创新团队为主体的创新型科技人才队伍。”中国科学院院士、中国原子能科学研究院研究员王乃彦说，“教育是人才的基础，也是科技的基础，河南省应努力打造全国一流的大学，打造全国一流的研究所，有了这个环境基础就能更好地吸引人才、聚集人才、留住人才。”

       与会的多位院士专家就进一步完善人才服务机制，健全人才评价机制，创新人才激励机制，进一步营造尊重人才的社会环境，优化留住人才的生活环境等问题，发表了意见和建议。

       “哪里的政策措施对人才最有吸引力，哪里的土壤和环境最适宜人才充分发挥聪明才智，哪里就群贤毕至，经济和各项社会事业就呈现出勃勃生机。”全国人大常委会委员、中国科协副主席、北京理工大学教授冯长根认为，加强科技进步和高层次人才队伍建设，打造中原崛起人才高地，河南要进一步解放思想，深化改革，改善环境。要以改革举措激活人才，进一步释放科技创新活力。要以市场机制激励人才，进一步完善人才奖励政策，最大限度激发人才的创新创造合力。

       “引进高端科技人才、培养创新型人才，需要做一个好平台。”中国科学院院士、中科院半导体所研究员王占国说，这个平台在为创业人员提供必要的实验场地和机制之外，还要为其提供全方位的服务，以解除人才的后顾之忧。同时，还可以设立政府和企业家创业风险投资基金，为自主创业人员提供必要的支持。

       中国工程院院士邬贺铨认为，人才引进的主体应该是企业，政府可以出台鼓励政策。政府层面不要聚焦个别人才的引进，最好能团队引进，可以跟国内高校研究所签订协议。谈到如何留住人才，他说：“我们都想以人才带动产业，但是我更看好以产业留住人才。如果这个产业不发展，就很难引进这方面的人才，即便引来了也留不住。”

       人才队伍建设水平要持续提升，人才评价要更加科学，引才渠道要更加畅通……在智库论坛上，多位院士围绕如何推进河南创新人才梯队建设支招献策。

       “集聚人才，政策为先。要以政策创新带动体制机制创新，围绕人才引得进、留得住、用得好、流得动做文章，加大政策支持、资金扶持，加强创新团队和创新人才队伍建设，真正发挥科技人才在创新中的核心要素作用。”中国工程院院士、中科院地理科学与资源研究所研究员孙九林说，“高端引领、整体开发，这是人才队伍建设的根本指针，要以高层次、高技能人才队伍建设为重点，统筹推进各类人才队伍建设。”

       中国工程院院士、北京有色金属研究总院名誉院长屠海令表示：“要加大创新人才培养引进力度，依托重大专项、平台建设，重点遴选科技创新杰出人才、科技创新团队和青年科技创新创业领军人才。同时，完善项目人才互动机制，不断促进科技计划和人才工作的深度结合，形成人才带项目、项目育人才的互动机制。”

       中国工程院院士、中航工业北京航空材料研究院研究员赵振业认为，河南要立足于自己，立足省内人才资源开发，培养造就河南本地的一批学术造诣精深、创新能力突出的高层次领军人才，引领和带动河南专业技术人才队伍整体发展。此外，加大支持力度，逐步增加科技人才发展计划经费，实现以科技领军人才及其团队为核心，以项目为载体的支持模式，建立创新型科技人才培养资助的长效机制，确保创新型科技人才队伍建设稳步推进。

       “聚焦中原”院士专家智库论坛是省科协着眼于推进科技智库建设而搭建的决策咨询平台，目前已举办5期，先后围绕“丝绸之路经济带”建设河南战略、郑州航空港经济综合实验区科学建设与创新发展、黄河金三角区域协调合作发展河南（三门峡）战略、经济新常态下粮食生产核心区建设、“互联网+”时代河南现代服务业发展等重大问题，邀请省内外院士专家深入研究分析，提出了许多有前瞻性、科学性和可操作性的对策建议，产生了良好的社会反响。该论坛被列入“中原高端智库建设规划”，成为我省着力打造的智库品牌之一。本期论坛由省科协发起并组织，省人才工作领导小组主办，省人才办、省科协、省政府驻京办承办。