（调研新安县蜗牛产业协会）

（调研灵宝信达果业示范园）

    5月14日至16日，省科协主席霍金花赴洛阳、三门峡调研科协工作，强调要进一步增强责任意识、服务意识、创新意识和改革意识，与时俱进推动科协工作创新发展，以科协工作的新成效展现科协组织的新作为，共同开创全省科协工作新局面。洛阳和三门峡市委、市政府、市政协领导陪同调研或参加相关活动。  
    

（调研洛阳市涧西区武汉路社区）

    调研期间，霍金花主席先后赴洛阳市涧西区武汉路社区、中信重工机械股份有限公司、新安县蜗牛产业协会和陕县二仙坡绿色果业示范基地、灵宝市信达生态园、灵宝市农业高科技示范园、三门峡市农业信息中心实地调研，考察了解基层科普阵地建设、科普能力建设、科普手段创新、企业科技创新与企业科协组织建设情况，召开科协工作座谈会，听取了两市科协和部分县（市、区）科协、市级学会、企业科协工作汇报以及对改进科协工作的意见和建议。 
    霍金花指出，这次专程到洛阳、三门峡市调研，深刻感受到两市市县科协加压奋进、开拓创新取得的显著成绩，深刻感受到市县科协因地制宜、服务发展而创造的鲜活事例，深刻感受到科协干部队伍爱岗敬业、团结奉献的精神风貌，深刻感受到两市党政领导和社会各界对科协工作的深切期待，收获颇丰，感触很深，很受教育，很受启发。 
    霍金花强调，今年是贯彻省科协八大精神的起始之年，也是推进全省科协事业创新发展的重要一年。省科协党组认真贯彻落实省委省政府和中国科协决策部署，制定印发了科协年度工作要点，研究出台了一系列改革创新的重大举措。全省各级科协要进一步增强责任意识、服务意识、创新意识和改革意识，找准定位谋发展，借势借力促发展，改革创新求发展，维护形象利发展，以扎实的工作举措、良好的工作作风，推进各项决策部署的落实，推动科协工作在新起点上再上新台阶。 
    一要坚持围绕中心，切实找准科协组织的工作定位。科协是党领导下的科技工作者的群众组织，服务对象是全社会最有知识、最有活力和创造力的科技工作者群体。要充分发挥科协组织的网络优势、人才优势、智力优势，找准科协组织围绕中心、服务大局的切入点和突破点，始终与中心工作同频共振合拍，做到跟得上、贴得紧、干得好，以科协工作的“有为”赢得科协组织的“有位”。 
    二要善于借力借势，有效整合做好科协工作的资源力量。科协组织不同于政府部门，不能靠行政手段，资源动员能力有限，要善于借势借力发展，汇聚起做好科协工作的强大合力。要利用好全国科普日、科协会员日、基层科普行动计划、学会能力提升专项、科技智库建设等科协系统有效的工作平台，上下联动，内外结合，打造好科协工作品牌载体，调动社会各界参与的积极性，推动形成大联合、大协作的科协工作格局。要甘当“配角”，善做“绿叶”，积极参加科技活动周、红十字会日、防灾减灾日等重大节日和群众普遍关注的活动，开展富有科协特色的科技服务与科普宣传活动，展现科技魅力和科协作为，扩大科协工作的参与度和影响力。 
    三要坚持与时俱进，不断创新科协工作的思路与手段。要用新的理念谋划和推动科协工作，把管理转服务转经营，加快科技创新成果向现实生产力的转化，为稳增长、调结构、惠民生贡献力量。要不断创新科普工作手段，充分利用网络、移动媒体、微博、微信等现代技术手段开展科普，大力提升科普信息化水平。要善于借助电视、广播等公众媒体，聚集公众关注热点问题，深化科普宣传，拓宽科普工作覆盖面。要创新学会管理服务理念与方式，组织实施学会能力提升专项，推动学会有序承接政府转移职能。要着力提升基层科普服务能力，做到党政领导重视、科普基础设施健全、科普活动丰富、公民科学素质有效提升，打造一批科普示范暨全民科学素质建设先进县（市、区）。 
    四要加强自身建设，打造科协组织的良好社会形象。从一定意义上讲，形象也是生产力，也能产生凝聚力和号召力。要着力打造科协内部和谐团结、对外可亲可信的“内和外亲”良好形象，营造人人是科协形象、人人维护科协形象的浓厚氛围。要加强科协机关建设，打造学习型、创新型、和谐型、服务型、文明型机关，引导科协干部队伍把工作当成事业，爱岗敬业，团结奉献，为科协事业发展献智出力。 
    三门峡市政协副主席、市科协主席马仰峡，洛阳市科协主席、党组书记卢忠实陪同调研，并分别汇报了三门峡市、洛阳市科协工作情况。省科协办公室、计财部、科普部负责人参加了调研活动。