为深入落实科学发展观，学习贯彻全国人才工作会议精神和“贯彻落实四项监督制度，进一步提高选人用人公信度”视频会议精神，6月2～3日，中国科协党组召开理论学习中心组学习扩大会。党组书记邓楠主持会议并讲话。 

　　根据中央部署，会议传达学习了胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导同志在全国人才工作会议上的讲话；李源潮同志在贯彻落实《人才规划纲要》座谈会和“贯彻落实四项监督制度，进一步提高选人用人公信度”视频会议上的讲话，学习了干部选拔任用工作四项监督制度；讨论了《中国科协关于贯彻落实〈国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年〉的若干意见（征求意见稿）》、《科普人才发展规划纲要（2010-2020）（征求意见稿）》、《关于加强继续教育工作的若干意见（征求意见稿）》、《全国优秀科技工作者评选表彰条例（征求意见稿）》、《中国科协关于加强决策咨询工作、推进国家级科技思想库建设的若干意见（征求意见稿）》等文件，并就贯彻落实全国人才工作会议精神和“干部监督四项制度”有关工作进行了深入的交流和研讨。  

　　邓楠在讲话中指出，这次全国人才工作会议是进入新世纪以来党中央、国务院召开的第二次全国人才工作会议，会议重点突出、目标明确、求真务实。特别是胡锦涛总书记在讲话中再次强调人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。会议对做好新形势下人才工作提出了明确要求，确定了到2020年我国人才发展的总体目标，提出了当前和今后一个时期人才工作的重点任务和措施。会议着重提出坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局，强调要紧紧围绕党和国家工作大局，把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务。会议还提出了91项重点工作和48个牵头部门，其中明确科协作为参与单位的工作有5项，分别是培养企业工程技术人才、健全完善科技人才评价制度、推动国际工程师认证、建立海外高层次人才信息库和实施创新人才推进计划，我们一定要认真贯彻、坚决落实，切实抓紧抓好。

　　邓楠强调，全国人才工作会议对科协的工作具有非常重要的指导意义，也对科协人才工作提出了新的更高的要求。中国科协首先是个“人”的组织，主要是做科技工作者的工作。全国人才工作会议为推动科协工作借势而上提供了一个非常好的抓手，我们要以人才工作为龙头，把人才工作和科协各项工作紧密结合起来，按照人才工作提出的新要求，来检查、整合、推动科协各项工作。按照工作部署，下周我们就要召开中国科协人才和调宣工作会议，主要任务是在科协系统迅速传达学习全国人才工作会议精神，深入研究新形势下加强科协人才和调宣工作的基本思路、重点任务和具体举措，全面落实《国家中长期人才发展规划纲要》，部署中国科协人才工作和调研宣传工作，促进国家科技人才队伍建设，推动国家级科技思想库建设，促进科协系统人才和调研宣传工作不断上台阶、上水平。

　　邓楠指出，“四项干部监督制度”和“两项法规制度”为深入整治用人上不正之风和加强党风廉政建设提供了有力的制度武器。制度的效用取决于制度的执行。机关和直属单位各级党组织要按照中央的要求，迅速行动起来，尽快组织本部门本单位对四项规定和两项法规的贯彻落实，把本部门本单位的廉政工作、干部任用工作认认真真做好。下半年，中国科协各级领导班子要根据中纪委和中组部的规定，贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在深入学习实践科学发展观活动总结大会、中纪委十七届五次全会上的重要讲话精神，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，开好党员领导干部民主生活会。

　　中国科协党组副书记齐让，党组成员张勤、徐延豪、王可，机关各部门、各直属单位主要负责同志参加会议。与会人员结合各自工作，围绕贯彻落实全国人才工作会议精神和进一步加强中国科协人才工作和干部选拔任用监督工作进行了交流和讨论。

办公厅供稿