以“院士专家工作站”建设为重要抓手，浙江省科协近年来柔性引进院士、专家等高端科技人才，帮助企业解决技术难题、培育创新人才，提高自主创新能力，助推浙江经济转型升级。截至2009年底，共有200多人次院士专家应邀来浙，开展企业行活动30多场次，与300多家企业进行了对接，为企业提出240多条建议，达成合作意向40多个，签订合作项目60多项。在此基础上，全省共建成“院士专家工作站”22家，30名院士专家率团队与企业建立长期科技合作关系，其中省外院士专家24名。

　　高层次人才的“多”与“少”

　　院士是我国科学技术和工程技术界的领军人物，对经济社会可持续发展起着重要的支撑作用，其数量的多少是反映一个地区科技发展和学术水平的重要标志。浙江院士素来存在“一多一少”的现象：一方面，浙江被誉为“院士的摇篮”，在近2000名两院院士中，浙籍院士达200多人，在全国排位第三；另一方面，在浙江工作的“全职院士”却只有30名，排在了全国第14位。

　　高层次人才是经济社会发展的稀缺战略资源。在浙院士数量少的实质是高层次人才的匮乏，这在一定程度上影响了浙江省的学科建设、基础研究和人才培养，也制约了该省企业的技术进步和产业升级。省科协认识到，要实现经济转型升级，构建以先进制造业、现代服务业和高效生态农业为主的现代产业体系, 就必须把引进高端人才放在更加突出的位置，为推进经济转型升级提供有力的智力保证。

　　2008年以来，浙江省科协借鉴省内外的成功做法，积极开展了创建“院士专家工作站”试点工作。2009年初，浙江省科协领导带队赴沈阳、广东等地考察学习，并深入了解省内各地企业技术需求，在此基础上，把推进“院士专家工作站”建设作为全省科协系统开展“服务企业，服务基层”活动的重中之重，紧密结合浙江民营企业众多、块状经济发达的现状，将建站范围扩大到园区、产业集聚区（功能区）、行业协会和高校等。在建站过程中，按照“整合资源、搭建平台，优势互补、互惠共赢”的原则，坚持“以需求为导向，以项目为纽带，以引智为目标”，成熟一家，建立一家。

　　引智实践的“刚”与“柔”

　　发展是硬道理，依靠人才实现发展也是硬道理。2008年，在企业创建“院士专家工作站”这一“柔性引才”的新尝试在宁波悄然进行：经宁波市科协牵线搭桥，中科院李依依院士率团队进驻浙东精密铸造有限公司，对企业遇到的“优化热处理环节”等难题进行技术指导，将 “超高硬韧性耐磨铸钢研究与制造技术”及“可视化铸造技术在大型铸钢斗齿上的应用”两个项目引入企业，使公司产品质量和生产能力大幅提高，生产规模跃居中国第一、世界第二。

　　除了建立“院士专家工作站”，各地还通过院士专家企业行、专题报告会、技术诊断、技术对接、合作攻关等形式，积极开展各种活动。2009年5月，中组部等部门开展了“院士专家咨询团浙江行”活动，范维澄等5位院士专家到温州调研，帮助民营企业诊断技术难题40余个，推荐高科技项目10多项。2009年10月，省科协以承办第七届中国博士生年会为契机，组织了20多位院士、300余名博士到绍兴市进行对口交流，洽谈合作，取得了显著成效。近日，省科协联合沈阳市科协支持台州市举办有50多名院士专家参加的“院士专家项目对接台州行活动”，也取得了积极的成果。

　　通过创建“院士专家工作站”，使创新要素向企业集聚，创建了一批有助于突破关键技术的创新平台。如中国工程院院士谭建荣与湖州市巨人通力电梯有限公司结对合作，指导企业成立研发中心，开发新技术、新产品，使企业的经济效益和品牌效应得到了明显提升。宁波东方集团的“院士专家工作站”与集团研发机构联合运作，建成了国内最大的“大长度、大截面高压电等级”光电复合交联海底电缆研发基地，并成功入选浙江省重点企业技术创新团队。宁波国家高新区研发园区“院士专家工作站”设立院士工作室，以公司的形式为相关领域企业提供技术服务。

　　通过创建“院士专家工作站”，促进了企业的技术进步和成果转化，把一批国家级的“大院名所”和创新团队引入浙江。杭州市科协成功地将中科院工程塑料国家工程研究中心、国家生化工程技术研究中心引入杭州，并建立了相应的研发基地。宁波市依托驻站院士，将国家城市污水处理及资源化工程技术研究中心、快速制造国家工程研究中心分别引入宁波国家高新区、慈溪出口加工区，为园区企业提供服务。目前，宁波已建的10家“院士专家工作站”，引入了数十个创新团队，常年驻站工作的科技人员达200余人。“院士专家工作站”的建立还带动了企业博士后工作站的建设，浙东精密铸造有限公司院士工作站与中科院沈阳金属研究所共建博士后工作站，已成功培养3名博士后。中国科学院院士费维扬、中国工程院院士张齐生等相继在驻站企业建立了博士后工作站。

　　科学发展的“远”与“近”

　　2010年，经浙江省委组织部人才办协调，由浙江省委组织部牵头，省经信委、省教育厅、省科技厅、省人力资源社保厅和省科协六部门组成的“院士专家工作站”建设协调小组，办公室设在省科协，负责日常工作。

　　2010年2月，浙江省六部门联合下发了《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》，对建站工作的目标任务、保障机制、组织管理作出了规定。《意见》明确要求，今后3年内，浙江省将在经济社会发展的重点领域建立100个左右的省级院士专家工作站，并积极引导和支持各市、县（市、区）建设一批方向明确、针对性强的特色工作站。省有关部门将对“院士专家工作站”承担的科研课题、重大项目和创新平台建设在经费上给予倾斜和支持。

　　浙江省科协认识到，从技术创新试点工作和浙江科技发展实际需求来看，浙江省“院士专家工作站”建设工作还缺乏明确的对口部门以及相应的经费、人员、政策支持，一些院士领衔的科技项目缺乏专项科技经费的支持，对充分发挥工作站作用缺乏长期规划和有效措施，建站工作发展不够平衡等问题。浙江省科协作为协调小组办公室单位，近期将根据省委省政府领导的指示精神，召开建站工作现场会，以点带面，示范带动，扎实推进该项工作建设。（房晶）

浙江省科协供稿